Характеристика от психолога, какими качествами должен обладать человек, чтобы добиться успешной профессиональной самореализации.

В современном мире каждый человек желает достичь успеха в любой сфере своей жизни, не говоря уже о карьерных стремлениях. Сейчас мир бизнеса предъявляет свои критерии к тем, кто пытается занять в нем свою нишу.

Когда обычному человеку говорят слово «карьерист», у него в голове сразу возникает образ человека, который думает только о работе, а личное автоматически отодвигает на задний план. Но такое представление слишком узкое и сумбурное. Начинающий специалист не страдает трудоголизмом на уровне фанатизма, но у него есть ряд личностных преимуществ, которые дают возможность ему достигать поставленной планки.

Карьера трактуется не просто как деятельность или работа, на которой за выполнение своих обязанностей полагается денежное вознаграждение. Широкий смысл этого понятия можно трактовать совсем по?другому: карьера выступает в роли жизненного пути человека, это определенная ниша, которую он занимает в обществе.

• Топ-5: успешные карьеристки из мусульманских стран

Личностные качества карьеристов:

• отсутствие лени;

• целеустремленность;

• активная позиция в жизни;

• инициативность;

• честолюбие;

• профессионализм.

Кто такая бизнес-леди?

Бизнесвумен относят к категориям внимательных, трудолюбивых и умных женщин. В это же время они выглядят стильно, умеют правильно ввести переговоры и безустанно занимаются самореализацией. В былое время бытовало мнение о том, что карьеристами могут быть только мужчины. Сейчас почву бизнеса прощупывают и женщины. Они посвящают всю себя развитию, не забывая подниматься на главную ступень карьерной лестницы. Такие женщины осознанно делают свой выбор, при этом в большинстве случаев им приходится жертвовать семейной жизнью .

В повседневной жизни сейчас это понятие можно услышать все чаще и чаще. Это связано с тем, что увеличивается тенденция того, что пост руководящей должности занимает женщина. При этом представители сильного плана понемногу отодвигаются на задний план.

Если говорить о женщине, которой удалось развить свой бизнес с самых основ (при этом он продолжает развиваться), то это будет только сухая характеристика понятия бизнесвумен .

• Ищи обучающие курсы там, где есть выбор — Курсолов экспресс-тренинг для хронических отличниц

Так как само понятие более широко: если бы не определенные характерные черты, то никакой женщине не удалось бы достичь успеха на таком поприще.

7 качеств женщины с бизнес-хваткой

1. Решительность — умение быстро ставить цели и самостоятельно принимать нужные решения. 2. Сдержанность — чувства уходят на второй план, открывая горизонты разуму и четкому расчету. 3. Волевой характер — упорство и внутренняя несгибаемость при достижении целей. 4. Четкость и своего рода педантичность — ни одна, даже самая мелкая деталь не упускается из виду.

5. Пунктуальность: все происходит вовремя, в нужные сроки для себя и для партнеров. 6. Лидерство — умение работать со своей командой, возглавляя при этом руководящую должность. 7. Высокоразвитый интеллект — только глубокие познания в своей и не только сфере помогут возглавить высшую ступень карьерной лестницы.

Если в психике человека, что является предпринимателем (в жизни или пока что только в душе), появилось желание достигать вершин по карьерной лестнице, не обращая при этом свой взор на окружающих, то такой процесс уже необратим. Упорство, труд, стремление заработать и продвинуться не стоить путать с построение карьеры путем «любыми средствами по чужим головам». Карьерист всегда остается обаятельным и обходительным специалистом, который в первую очередь думает о своей работе.

• Рейтинг: 4 знака Зодиака, с которыми получится заработать много денег

Карьерист по своей психологии таков, что он ставит определенную цель и становится зависим от нее. Правильный работодатель может направить его желание самореализации в нужную отрасль, и при этом такой сотрудник сразу повысит свою плану в глазах руководства, как ценный и грамотный специалист.

Карьеризм как понятие глубоко утвердилось в современной жизни. Это связано в первую очередь с тем, что многие хотят жить красиво и на широкую ногу, стараются взять от жизни всего и по максимуму. При этом получается так, что сотрудник стремится усовершенствовать качество жизни, а в связи с подменой понятия (стремительное карьерное развитие как путь к успешной жизни) подписывает себя на бесконечную гонку.

Если воспринимать успех в денежных единицах или в статусном показателе, то чувство меры отходит на задний план и человек становится «белкой в колесе». Из этого следует, что всегда нужно помнить о своем ментальном и психическом состоянии.